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    中國十五冶召開五屆一次職代會第一次聯席會議暨薪酬管理辦法宣講會





    來源:中國十五冶 作者:李碩
    發布時間:2019-09-09 打印
     

    為推動深化三項制度改革攻堅戰的實施,確保分配制度改革落實落地,9月4日,中國有色集團出資企業中國十五冶金建設集團有限公司(簡稱:中國十五冶)召開五屆一次職代會第一次聯席會議暨薪酬管理辦法宣講會。

    中國十五冶黨委書記覃荊文在會上作了《深化分配制度改革 創新激勵約束機制》的講話。他強調,一要增強深化分配制度改革的必要性和重要性的認識;二要準確理解和把握企業的初心使命,實現職工與企業共建共享共贏;三要準確理解和把握薪酬管理制度的核心要義;四要全體動員,凝心聚力,堅決打贏三項制度改革攻堅戰。

    會上,中國十五冶人力資源部負責人對《中國十五冶員工薪酬管理辦法(試行)》、《中國十五冶員工內部退養辦法》、《中國十五冶工時制度實施辦法》進行了解讀,對三個辦法的重點內容作了深入講解。與會人員分組進行了討論,并暢所欲言,提出了意見建議。隨后,參會職工代表表決通過了三個辦法。

    中國十五冶黨委副書記、工會主席徐宗西從要帶頭擁護、帶頭學習宣傳、帶頭踐行對與會人員提出了要求。

    總部機關相關部門負責人及相關單位領導班子成員列席會議。


     
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